Prosjekt systematisk og helhetlig erfaringslæring i forsvarssektoren søker to analytikere med sterk analytisk teft og en genuin interesse for tverrfaglig samarbeid. Prosjektet skal, innen sommeren 2026, forbedre forsvarssektorens evne til å lære av krigen i Ukraina, både for å utvikle sektoren og for å kontinuerlig forbedre vår støtte til Ukraina. Prosjektet jobber ut fra lyse og romslige lokaler, svært sentralt plassert i Oslo sentrum.

Den ene stillingen vil bli plassert som seniorkonsulent, mens den andre vil bli plassert som rådgiver, avhengig av søkerens kompetanse og arbeidsprofil. Hos oss ved Stabsskolen I prosjektet får du et stort spenn i arbeidsoppgaver, og gode muligheter for faglig utvikling, samtidig som du bidrar til å videreutvikle og formidle sektorens metode for å lære av egne og andres erfaringer (Lessons Learned/organisatorisk erfaringslæring). Prosjektet er organisert som en midlertidig enhet ved Stabsskolen, men rapporterer direkte til en egen styringsgruppe i høgskolens ledelse.

Forsvarets høgskole er en akkreditert høgskole som tilbyr blant annet bachelor- og masterstudium i militære studier, og har ansvar for høyere utdanning i Forsvaret. Vi har også ansvaret for ikke-akkreditert befalsutdanning og annen kompetanseutvikling innenfor utdanningssektoren i Forsvaret. Kjerneområdene våre er undervisning, forskning, utvikling og formidling. Det er med utgangspunkt i disse kjerneområdene Forsvarets ledelse har gitt oppdraget med å videreutvikle forsvarssektorens evne til organisatorisk læring til Forsvarets høgskole.

Høgskolen er organisert i avdelingene Stabsskolen, Krigsskolen, Sjøkrigsskolen, Luftkrigsskolen, Befalsskolen, Cyberingeniørskolen, Språk-og etterretningsskolen, Institutt for forsvarsstudier, samt fag- og driftsstab. Fagavdelingene ved Stabsskolen har spisskompetanse innen feltene militærledelse, militærmakt, strategi, doktrine- og konseptutvikling, fellesoperasjoner og stabsmetodikk. Stabsskolen utvikler kompetanse innen feltene militær logistikk og virksomhetsstyring samt militær rett. Stabsskolen utfører utrednings- og utviklingsoppdrag for Forsvarets ledelse, og representerer Forsvaret i nasjonale og internasjonale arbeidsgrupper.

Forsvarets høgskole har som målsetting å være en attraktiv og inkluderende arbeidsplass som tiltrekker seg de beste, uavhengig av kjønn, legning, alder og etnisitet.

Arbeidsoppgaver

• Bidra i utviklingen av metode, prosess, pedagogikk og teknologi for organisatorisk erfaringslæring, samt støtte aktørene i forsvarssektoren med utarbeide og implementere læringspunkter fra krigen i Ukraina
• Gjennomføre forskning og utviklingsarbeid innen fagområdet
• Saksbehandling

Kvalifikasjoner

• Relevant bachelorgrad med gode karakterer. Relevant mastergrad er et krav for å bli tilsatt som rådgiver
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk er en forutsetning
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse

Det er også ønskelig at du har:

• Minimum to års relevant arbeidserfaring fra lignende rolle
• Forskerutdanning
• Gode analytisk evner og kompetanse eller erfaring/oppdatert forståelse for krigen i Ukraina
• Kjennskap til Forsvarets militære organisasjon og virksomhet

Personlige egenskaper

• Du er systematisk og strukturert
• Du evner å vurdere store sammenheng og komplekse problemstillinger
• Du er serviceinnstilt med gjennomføringsevne, samt har kapasitet til å håndtere flere parallelle arbeidsoppgaver
• Du evner å samarbeide på tvers i en mangfoldig og kompleks kunnskapsorganisasjon

Vi tilbyr

• Svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et hyggelig arbeidsmiljø preget av høyt motiverte kollegaer i trivelige og sentrale lokaler i sentrum av Oslo
• Fleksitidsordning
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet med mulighet for trening i arbeidstiden
• Stillingene lønnes som seniorkonsulent (kode1363) eller rådgiver (kode 1434) som fastsettes etter individuell vurdering innenfor et spenn mellom kr. 664 734 – 781 114, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse

Andre opplysninger:

• Den enkelte kandidat vurderes opp mot prosjektets behov for mangfold, fag- og teamkompetanse, spesielt innenfor metodeutvikling (innen prosess, teknologi eller pedagogikk)
• Det må påberegnes noe reising i forbindelse med arbeidet
• Stillingen er midlertidig og varer til 30.06.2026, med mulighet for forlengelse