Bli kjent med ARBEIDS- OG INKLUDERINGSDEPARTEMENTET
Om seksjonen
Er du samfunnsøkonom og interessert i arbeidsmarkedspolitikk? Vi søker nå en engasjert medarbeider til en spennende og variert stilling i analyse- og inntekstspolitisk seksjon i Arbeidsmarkedsavdelingen. Stillingen er fast.
Seksjonen har en bred portefølje. Vi jobber med arbeidsmarkedspolitiske spørsmål, som hvordan regelverk og tiltak påvirker arbeidsmarkedet. Løpende konjunkturovervåking og analyse av utviklingen i arbeidsmarkedet er en sentral oppgave. Seksjonen leder sekretariatet for Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU), og flere medarbeidere i seksjonen deltar i arbeidet med de årlige rapportene fra utvalget. Seksjonen koordinerer Arbeidslivs- og pensjonspolitisk råd, internasjonale saker og avdelingens forskning- og utviklingsaktiviteter (FoU). Vi har dessuten ansvar for seniorpolitiske problemstillinger, blant annet aldersgrenser. Medarbeiderne våre deltar i internasjonale faggrupper i OECD, EU og nordiske fora og i utredningsarbeider internt og i andre departementer.
Som medarbeidere i departementet skal vi være faglig engasjerte, ta ansvar, være gode lagspillere og utvikle og forbedre.
Arbeidsområde
Som medarbeider hos oss vil du bidra innenfor flere av seksjonens kjerneområder. Arbeidsoppgavene for denne stillingen vil særlig omfatte analyser og vurderinger av ulike arbeidsmarkedsfaglige problemstillinger, som løpende overvåking, tolking av statistikk og framstilling av faktagrunnlag.
Avdelingen har tre seksjoner, og tilstreber at ansatte kan jobbe på tvers av seksjonene. Arbeidet vil dermed også kunne omfatte oppgaver knyttet til temaer som arbeidsmarkedstiltak, inkluderingspolitikk og budsjettarbeid.
Vi samarbeider med andre avdelinger i departementet og eksterne miljøer. Deltakelse i offentlige utredninger og meldingsarbeid mv. kan være aktuelt.
Hva slags bakgrunn har du?
Du må ha
Det er en fordel om du har
Hvem ser vi etter?
For å lykkes i denne stillingen er det viktig at du
Hva får du hos oss?
Les dette før du søker
Kontaktinformasjon
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsdirektør Sigrid Russwurm på tlf. 991 68 914 eller fagdirektør Sverre Try på tlf. 932 69 175.
Hvis du lurer på hvordan det er å være nyutdannet samfunnsøkonom hos oss, ta gjerne kontakt med på Vilde Antonsen på telefon 974 68 689. Hun ble uteksaminert i 2019, og har nå jobbet i avdelingen i to år.
Arbeids- og inkluderingsdepartementet har ansvaret for arbeidsmarkedspolitikken, inntektspolitiske spørsmål, arbeidsrett, arbeidsmiljø og sikkerhet, inkluderingspolitikken, pensjonspolitikken og velferdspolitikken. Vi er om lag 240 ansatte fordelt på syv avdelinger og en presse- og kommunikasjonsenhet.
Departementet forvalter rundt en tredel av statsbudsjettet.
Arbeidsmarkedsavdelingen forvalter blant annet lov om arbeidsmarkedstjenester, dagpenger under arbeidsløshet, stønad til enslig mor eller far og lov om lønnsplikt under permittering.
Avdelingen har ansvar for utlendingslovgivningens regulering av EØS-borgeres rettigheter, i tillegg til arbeidsinnvandring fra land utenfor EØS.
Avdelingen har koordineringsansvar for departementets internasjonale arbeid som berører flere av departementets avdelinger.
Analyse- og inntektspolitisk seksjon har ansvar for forskning, utredning, overvåking og analyser knyttet til arbeidsmarkedet, herunder om tilgang og avgang fra arbeidsstyrken, arbeidsledighet, arbeidsinnvandring, inntekts- og lønnsutvikling mv. Seksjonen har også ansvaret for Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU).
Tiltaks- og budsjettseksjonen har ansvaret for utforming og dimensjonering av arbeidsmarkedstiltak for arbeidssøkere, tiltak for å styrke tilgangen på arbeidskraft og arbeidsmarkedspolitikk rettet mot utsatte grupper i arbeidsmarkedet.
Juridisk seksjon har ansvaret for å forvalte og utvikle regelverket som regulerer ulike områder av arbeidsmarkedet.
Få e-postvarsling