Vi søker backend-utvikler

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som enten er nyutdannet eller har kommet deg ut i arbeidslivet og har noe erfaring (0-5 år). Du er faglig sterk og drives av å lære nye ting og utvikle deg, samt brenner for å skape gode brukervennlige løsninger. Du er også nysgjerrig og løsningsorientert, og trives med å jobbe selvstendig og i team.

For å lykkes hos oss har du minimum bachelor, gjerne master, innen informatikk, IT, datateknologi eller lignende fag. Interesse for eller kjennskap til smidig metodikker er et pluss, men ikke et krav. Som backend-utvikler er det en fordel om du har noe erfaring med eller kjennskap til følgende (men absolutt ikke alt):

• Java/Kotlin
• REST-API
• Moderne teknologier og arkitekturer
• Å sette sammen teknologikomponenter iht. referansearkitekturer og retningslinjer
• Kubernetes og Microsoft Azure er en stor fordel, ettersom teamet selv styrer mye av oppsettet for integrasjonene. Teamet har støtte fra sentrale driftsmiljøer som bistår på infrastruktur og som kan håndtere varslinger utenfor arbeidstid.
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Hva du vil gjøre hos oss

Som utvikler i teamet vil du sammen med techlead ha et helhetlig ansvar for utvikling av integrasjoner fra kravfase til utrulling. Mer konkret vil du:

• Jobbe med nyutvikling og forvaltning av integrasjoner og tjenester i et integrasjonsmiljø med fem erfarne utviklere som støtter hverandre og drar i samme retning når en beslutning er tatt
• Få ansvar for å levere integrasjoner der du sitter i førersetet og bidrar til å drive prosessen, og kommuniserer direkte med utviklere, testere, systemeiere, leverandører og arkitekter
• Bidra til at arkitekturen til Tjenesteplattform er i tråd med NRK sine teknologivalg
• Sammen med teamet bidra med rådgivning ovenfor kundene våre om integrasjonsløsninger og arkitektur, f.eks. i diskusjoner med systemeiere og leverandører
• Bidra til diskusjon og forbedringer av teamets løsninger og arbeidsform, f.eks. innen integrasjonsdesign, arkitektur teknologivalg eller testregime
• Dele kompetanse med andre i teamet og bidra i forvaltning gjennom forvaltningsuke som går på rundgang
• Oppdatere deg innenfor fagfeltet og bidra i fagdiskusjoner på tvers i NRK

Er dette noe for deg? Da må du bli med på laget!

Hva du får ved å jobbe i NRK

Hos NRK får du være med på et spennende og viktig samfunnsoppdrag. Du får mulighet til å samarbeide med svært dyktige medarbeidere og ledere, og ta del i felleskapet i et godt, kreativt og mangfoldig arbeidsmiljø.

Vi ønsker å bidra til din kompetanseutvikling! Du kan blant annet få bidra til videreutvikling av våre aktive faggrupper, der både smidig ledelse og produktutvikling kan være aktuelle temaer for deg. Hvis du vil, er det store muligheter for å representere NRK gjennom talks på konferanser eller å skrive artikler for NRKbeta om digital produktutvikling. Du vil oppleve at NRK er et av de teknologiske miljøene i Norge som ligger lengst fremme når det gjelder digital produkt- og tjenesteutvikling.
I tillegg har vi i NRK ordninger der du kan søke midler til etter- og videreutdanning. Og vi vil gjøre det vi kan for at du skal få utvikle deg som fagperson. I organisasjonen finnes det også svært mange karriereveier i og utenfor teknologi-sfæren i NRK.

Hverdagslogistikken kan være heftig for oss alle. Der det er mulig, tilstreber vi å gi ansatte den fleksibiliteten de trenger. Vi tilbyr fleksibel arbeidstid og hybrid arbeidshverdag.

Som ansatt i NRK vil du være dekket av både gruppelivsforsikring og fritidsulykkeforsikring og vi tilbyr en av landets beste pensjonsordninger. Vi har egen bedriftshelsetjeneste på Marienlyst og avtaler med leger og fysioterapeuter, som bidrar til gode og trygge arbeidsforhold. NRK tilbyr svært gode permisjons- og sykelønnsordninger hvis man får behov for det.

Hvordan er det egentlig å jobbe hos oss? Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for jobben tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske, for å finne bedre ut om vi er en god match. 

Merk: Vi vil utføre bakgrunnssjekk av den/de som blir tilbudt stillingene.