Vernepleier/sykepleier -Enhet for habilitering – avdeling vest Habilitering vest, Grimstad kommune

• Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere
• Ansvarsvakter
• Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak
• Samarbeide med pårørende
• Bidra i utviklingsarbeid
• Medikamenthåndtering
• Håndtering av utfordrende atferd
• Delta i tverrfaglig samarbeid, blant annet i ansvarsgruppemøter, arbeid med individuell plan og koordinatoroppgaver
• Veilede, undervise og informere beboere/tjenestemottakere, pårørende, kollegaer, studenter, lærlinger og elever
• Noe ambulerende oppgaver må påregnes

• Sykepleier, vernepleier, 3 års vernepleiestudenter og 3. års sykepleiestudenter
• Førerkort kl. B (personbil) er et krav
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Det er ønskelig med følgende:

• Erfaring fra mennesker med funksjonsnedsettelser og utfordrende atferd er en fordel
• Erfaring fra arbeid med autisme
• Erfaring i bruk av digitale hjelpemidler (eks. Gerica journalsystem, ASK, GRID eller lignende)

• Evne til å ta ansvar i arbeidshverdagen og være en veileder for andre
• Være en pådriver og ta på seg ansvarsoppgaver for avdelingen
• Er initiativrik, selvstendig, samarbeidsvillig og strukturert
• Evne til å håndtere stress og en til tider svært hektisk arbeidshverdag
• Du er engasjert og motivert
• Evne til å håndtere utfordrende atferd
• Har meget gode kommunikasjonsevner
• Må tåle høyt arbeidstempo og være fleksibel
• Ha evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer
• Trives med nye utfordringer, jobbe i en stor og kompleks organisasjon i endring/utvikling

Personlig egnethet vektlegges

• Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk
• Årsturnus, der du er med på å bestemme din egen hverdag sammen med andre
• Gratis parkering
• Gode pensjonsordninger i KLP
• God opplæring
• Bedriftshelsetjeneste
• Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling
• Vi har stort fokus på at våre ansatte skal ha mulighet til å holde seg faglig oppdatert
• Tiltredelse: Etter avtale

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4