Teknisk saksbehandler innen proviant og forpleining i forsvarssektoren

Arbeidsoppgaver

• Opprette og vedlikeholde materiell i SAP, bidra i små og store oppgaver i seksjonen
• Kravstilling opp mot rammeavtaler
• Jobbe inn i prosjekter og opprettholde en god dialog med Forsvaret og kjøkkenpersonell i Forsvaret
• Inspeksjoner ift eget regelverk

Kvalifikasjoner

• Bachelor som kostøkonom eller tilsvarende innen næringsmiddelfag/hotellfag eller fagbrev kokk/institusjonskokk
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Gode generelle datakunnskaper
• Du må kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse
• Du må ha gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk

Bør krav:

• Tilleggsutdanning (60 SP) innen egen utdanningsretning, ledelse, logistikkfag eller pedagogikk
• Minst tre års relevant arbeidserfaring knyttet til egen utdanningsretning
• Erfaring fra offentlig forvaltning

Personlige egenskaper

• Stukturert
• Allsidig
• Tilpassningsdyktig
• Du må evne å ha mange baller i luften samtidig og kunne koordinere mellom mange forskjellige brukere med forskjellige behov

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• På Kolsås har du tilgang til svømmehall og styrkerom. Du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstiden.
• Mulighet til å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
• Parkeringsmuligheter og gangavstand til Kolsås T-banestasjon

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent, kode 1363, lønnsspenn kroner 615 700 til 692 400 brutto pr. år (ltr 63-70). Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.