Vi søker en strategisk og engasjert sikkerhetssjef som vil ta ansvar for å sikre Innovasjon Norges verdier, ansatte og aktiviteter i en tid med økende kompleksitet og trusler.
Innovasjon Norge er underlagt sikkerhetsloven, og som sikkerhetssjef vil du spille en nøkkelrolle i å videreutvikle og gjennomføre en helhetlig sikkerhetsstrategi i selskapet. Du vil ha ansvar for å koordinere og videreutvikle Innovasjon Norges arbeid med sikkerhet og kriseberedskap. Du vil samarbeide tett med interne fagavdelinger og eksterne aktører, inkludert myndigheter, for å sikre at vi møter dagens og morgendagens trusselbilde med tilhørende risikoreduserende tiltak.
Rollen innebærer å sette retning, utvikle planer og rutiner, samt være en pådriver for en sterk sikkerhetskultur i organisasjonen. Du vil ha det overordnede ansvaret for å koordinere sikkerhetsarbeidet på tvers av selskapets avdelinger, og være en faglig rådgiver for ledelsen.
Primære arbeidsområder:
Som person er du nysgjerrig og løsningsorientert. Du har en tillitsvekkende tilnærming i dialog med andre, og evner å tilpasse kommunikasjonen din til ulike tilhørere. Du er tilpasningsdyktig og endringsvillig, og trives godt i dynamiske organisasjoner.
Ønskede kvalifikasjoner og egenskaper:
Det vil være en fordel med relevant høyere utdanning, f.eks. politi, forsvar, IT-sikkerhet, sikkerhetsstyring o.l., men det er din totale erfaring og kompetanse som vil vektlegges tyngst.
Stillingen krever mulighet for sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig.
Bli med oss i arbeidet med å sikre Innovasjon Norges fremtid som en trygg og innovativ pådriver for næringslivet – vi gleder oss til å høre fra deg!
Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med nåværende sikkerhetssjef Klaus A. Trapp, tlf. 48 99 30 25 eller juridisk direktør Bjørn O. Olsen, tlf. 97 17 39 66.
Søknadsfrist: 10. august
Innovasjon Norge ønsker medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Innovasjon Norge vil kunne gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater for å verifisere dokumenter/opplysninger og vurdere sikkerhetsrelaterte forhold. Aktuelle kandidater vil motta ytterligere informasjon om dette. Videre må aktuelle søkere være forberedt på å oppgi informasjon om tilknytning til land med høy risiko i forbindelse med en sikkerhetsvurdering. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med en begrunnet anmodning om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke søknaden.
innovasjon, sikkerhet, sikkerhetssjef, styring, beredskap
Få e-postvarsling