Vi søker en dyktig og engasjert seksjonssjef til seksjon utvidete lønnstjenester, og er på utkikk etter deg som ønsker å lede et team med engasjerte medarbeidere i et sterkt fagmiljø.

Seksjon for utvidete lønnstjenester er én av tre seksjoner i avdeling lønnsfag og består av 21 medarbeidere. Seksjonen har ansvar for løpende driftsoppgaver knyttet til lønnsgrunnlag, veiledning i regelverk og applikasjoner, samt deltakelse i kundeopptak og utvikling av våre systemer og tjenester. Vi jobber kontinuerlig med forbedring og effektivisering – og du vil spille en nøkkelrolle i dette arbeidet.

For å lykkes i stillingen som seksjonssjef så må du like å jobbe i en kompleks organisasjon der en viktig del av oppdraget ditt er å lede høyt kvalifiserte medarbeidere. Rollen krever at du ser helheten i arbeidsprosessene, samtidig som du har evnen til å forstå detaljene i seksjonens ansvarsområder. Som seksjonssjef skal du være en pådriver og delta aktivt for å utvikle prosessene, løsningene og således det totale resultatet. For å skape de rette forutsetningene for endring og utvikling er du pragmatisk og løsningsorientert i møtet med både kunder, andre interessenter og interne samarbeidspartnere på tvers av fagfelt. Produktene er underlagt omfattende regelverk, og du skal bidra til at vi kan fortsette å levere korrekte og effektive tjenester. Vi er stolte av arbeidsmiljøet vårt i DFØ, og det er viktig at du tar en aktiv rolle i å bygge videre på dette og bidrar til en faglig delingskultur og samarbeid.

Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør.

Arbeidsoppgaver 

Som seksjonssjef kommer du til å:

• lede seksjonen i tråd med budsjett og vedtatte prosesser, med fokus på høy kvalitet og effektivitet
• ha personalansvar for medarbeidere i seksjonen, herunder rekruttering og tilrettelegging for utvikling
• sikre leveranser i samsvar med kundeavtaler
• være en pådriver og delta aktivt i arbeidet med å standardisere, digitalisere og utvikle løsninger og tjenester innenfor avdelingens produktområder
• samarbeide med andre enheter i DFØ
• bidra i møter med eksisterende og potensielle kunder
• delta aktivt i avdelingens lederteam og divisjonens utvidede ledergruppe

I DFØ får du arbeide i et uformelt miljø der deling av kunnskap og kompetanse er en forutsetning for å lykkes sammen. DFØ er i stadig utvikling, noe som gir mulighet for spennende oppgaver og utvikling for våre medarbeidere. Vi leverer tjenester til 92 prosent av alle statlige virksomheter, og lønnsdivisjonen har ansvar for å levere lønnstjenester til over 280 000 lønns- og honorarmottakere. Vi ligger i langt fremme i bruk av ny teknologi, og har samlet over 300 kompetente medarbeidere i Stavanger sentrum.

Kvalifikasjonskrav 

Vi søker deg som:

• har høyere utdanning, minimum bachelorgrad
• har ledererfaring med gode resultater, som også inkluderer erfaring med personalledelse
• har erfaring med prosess- og prosjektarbeid
• har god forståelse for systemlandskap og teknologiske løsninger
• har god økonomi- og forretningsforståelse
• kommuniserer godt, både skriftlig og muntlig, på norsk

Følgende erfaringer kan også være relevante:

• SAP HR
• tverrfaglig samarbeid
• ledelse i kompleks organisasjon
• produktutvikling
• norsk offentlig forvaltning
• norsk offentlig lønn

Personlige egenskaper:

• du er en trygg og motiverende leder som bygger tillit
• du er dedikert, initiativrik og løsningsorientert
• du er en pådriver for endring og utvikling
• du er en god relasjonsbygger som samarbeider og kommuniserer godt
• du er strukturert og kvalitetsbevisst og har høy gjennomføringsevne
• du har god prosessforståelse, skaper overblikk og forstår hvordan prosesser henger sammen teknisk, og med mennesker og organisasjon

Vi tilbyr deg 

• interessante og varierte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag– hos oss er du med på å bidra til effektiv ressursbruk i staten
• et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• muligheter for relevante kurs og sertifiseringer
• en stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), gode velferdsordninger og mulighet for trening i arbeidstiden
• lyse og moderne lokaler i Mediegården i Stavanger sentrum
• medlemskap i en av landets beste pensjonsordninger, Statens pensjonskasse spk.no, som også tilbyr deg svært gode pensjons-, forsikrings- og boliglånsordninger

Du får mange goder av å jobbe i staten. Mer om dem kan du finne på Arbeidsgiverportalen:https://arbeidsgiver.dfo.no/

Betingelser

Stillingen vil bli plassert som seksjonssjef med lønn fra kr 740 000 til kr 940 000 per år, avhengig av kompetanse og erfaring. Det er 6 måneder prøvetid. Den som blir tilbudt stillingen må legge frem en utvidet politiattest.

Vi hører gjerne fra deg dersom du har spørsmål

Har du spørsmål om stillingen? Ta kontakt med avdelingsdirektør Katrine Søyland på telefon 92 82 82 09. Du finner mer informasjon om DFØ på dfo.no. Velkommen som søker hos oss i DFØ!

Mangfold i DFØ
I DFØ tror vi at mangfold gir oss bredere perspektiver, og at medarbeidere med ulik livserfaring og bakgrunn gjør oss i stand til å skape enda bedre løsninger i samfunnsoppdraget vårt. Derfor oppfordrer vi alle til å søke jobb hos oss.

Dersom du har en funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, så kan du bli positivt særbehandlet dersom du krysser av for dette når du søker på stillingen. Vi inviterer alltid minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om positiv særbehandling her: Positiv særbehandling når man søker jobb i staten | Statens arbeidsgiverportal (arbeidsgiver.dfo.no)

Søkerlister
Når søknadsfristen har gått ut lager vi offentlig søkerliste. Dersom du ønsker å reservere deg fra å bli oppført på denne, må du krysse av for og begrunne dette i søknaden din. Vi tar kontakt med deg hvis vi ikke kan imøtekomme ønsket ditt om å ikke bli oppført på søkerlista.

Om oss
Direktoratet for forvaltning og økonomistyring (DFØ) er statens fagorgan for økonomistyring, gode beslutningsgrunnlag for statlige tiltak, organisering og ledelse i staten, samt for anskaffelser i offentlig sektor. Vi leverer lønns- og regnskapstjenester til rundt 90 prosent av statsforvaltningen og har ansvaret for forvaltning og drift av statsregnskapet og statens konsernkontoordning.

Vi skal bidra til effektiv ressursbruk i offentlig sektor gjennom kompetansetiltak, rådgivning, fellestjenester og utvikling av metoder og verktøy. Vi har om lag 850 ansatte, fordelt på Oslo, Stavanger og Trondheim.