S6

Stillingen

  • icon
    Antall stillinger 1 Stilling(er)

Stillingsbeskrivelse

Ønsker du å bli vår nye S6 ved 133 luftving Vertslandsstøtte skvadron Andøya?

Høres det spennende ut å utøve rollen som Datasikkerhetsleder (DSL), bidra i planlegging av avdelingenes taktiske kommunikasjons samband samt ivareta systemdrift av C4IS?
Da oppfordres du til å søke på denne stillingen.

133 luftving er lokalisert på Evenes og Andøya flystasjon.
Andøya flystasjon er under oppbygging igjen, og vil få en strategisk rolle i Forsvaret av Norges suverenitet. Vertslandsstøtte skvadron Andøya blir en viktig mottaksbase for allierte flystyrker, og flystasjonen skal videreutvikles og oppbygges de nærmeste årene for å understøtte økte overordnede operasjonelle behov. Andøya flystasjon skal bli en vertsbase for langtrekkende droner.
Skvadronen har Andøy kommune som vertskommune. Andøy kommune har mange kultur- og fritidstilbud som driftes av lokale lag og foreninger.
Beliggenheten gir et variert og friskt kystklima og med muligheter for aktiviteter tilknyttet hav, fjell, og skog.

Arbeidsoppgaver

  • Utføre lokal brukeradministrasjon.
  • Datasikkerhetsleder (DSL) primærfunksjon.
  • Delta i, eller bidra til, militære operasjoner og styrkeoppbygging i enluftoperativ avdeling.
  • Bidra i planlegging og planarbeid.
  • Planlegge, etablere, drifte, vedlikeholde eller utvikle mobile ellerstasjonære militære sambandssystemer, inkludert CIS og IKT.
  • Radiotjeneste land.
  • Utføre CIS-planlegging.

Kvalifikasjoner

  • Norsk statsborgerskap.
  • Du må kunne norsk og engelsk godt.
  • Grunnleggende befalsutdanning (GBU).
  • Må kunne sikkerhetsklareres for Strengt Hemmelig/Cosmic Top Secret (SH/CTS).
  • Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet.
  • Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
    (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret).
  • Minimum 3 års videregående utdanning innenfor relevant fagområde, fortrinnsvis allmennfaglige linjer.
  • Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning.
  • Erfaring med sambands planlegging.
  • Førerkort klasse B.
  • IT-kunnskaper.

Ønskelige kvalifikasjoner:

  • Det er ønskelig med cyberingeniør-, bachelorgrad eller tilsvarende innen relevante fagområder.
    Dette kan for eksempel være beredskap, sikkerhet og IKT.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som har god ordenssans, er nøyaktig, pliktoppfyllende, løsnings orientert, arbeider godt sammen med andre og har evne til å jobbe godt selvstendig.

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
  • Spennende arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø.
  • Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
  • En dynamisk og spennende arbeidsplass.
  • Kurs og opplæring etter behov.
  • Lønn etter Forsvarets lønnspolitikk. OR5-6 ligger i spennet per 01.03.2025 på kr: 426 475 – 552 715 pr år. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
  • Tiltredelse etter avtale innen 01.08.2025.
  • Personen som ansettes vil styrkedisponeres i Luftforsvaret. Dette innebærer plikt til å fortsette i stillingen ved mobilisering og krig.
  • Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.

For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.

Om arbeidsgiveren

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Luftforsvaret er du med på å kontrollere og beskytte luftrommet over landet vårt. Norske jagerfly er i kontinuerlig beredskap, kontroll- og varslingspersonell overvåker og kontrollerer luftrommet og redningshelikoptrene redder stadig menneskeliv.

I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Nøkkelord

IKT, Befal, Luftving

Spørsmål om stillingen

  • Kontaktperson: Knut-Arne Elvaker
  • Stillingstittel: Major/NK/Stabssjef
  • Mobil: 76 11 63 02
  • Kontaktperson: Rønneberg, Wenche
  • Stillingstittel: Seksjonsleder HR-seksjonen
  • Mobil: 76 11 63 12
motta ledige jobber på epost

Få e-postvarsling

Uploading