Release-leder for forsvarssektorens SAP-løsning

Arbeidsoppgaver

• I samarbeid med Release Train Engineer (RTE) planlegge, koordinere og utføre SAP releaseaktiviteter, herunder ha ansvar for go-live aktiviteter slik at endringer kommer trygt i produksjon med tilfredsstillende kvalitet
• Lede og videreutvikle release-prosessene slik at disse blir effektive og bidrar til at Forsvarssektoren oppnår sine mål med ERP-utviklingen
• Sørge for at release-prosessene, som er basert på SAP Focused Build, er godt integrert med øvrige metode-rammeverk som benyttes, herunder ITIL, Scrum og SAFe

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på mastergradsnivå
• Annen utdanning og/eller spesiell relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• 5 års relevant erfaring
• Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/NATO secret før tiltredelseDet vil bli tillagt vekt dersom du også har:

• Funksjonell og/eller teknisk kompetanse innenfor SAP
• Erfaring fra utviklingsmiljø som benytter Agile prosesser
• Kjennskap til og erfaring med bruk av metoderammeverk som ITIL, Scrum og SAFe samt SAP sitt eget metodeverk Focused Build

Personlige egenskaper

• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg
• Selvgående og initiativrik
• Gode kommunikasjonsevnerPersonlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse
• Kontorlokaler i Sjølystparken på Skøyen
• Tilgang til treningsrom i bygget, du vil også ha muligheten til å trene i arbeidstidenForsvarsmateriell er stadig i endring, og arbeidsplass eller arbeidsområde kan forandres dersom organisatoriske forhold tilsier det.

  Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør, lønnsspenn kroner 692.400 til 870.900 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.

  Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

  Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

  I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.