Rådgiver rekrutteringstjeneste

Arbeidsoppgaver

Vi er et team på 4 kolleger som sammen har ansvar for den funksjonelle forvaltningen, fagstøtte og videreutvikling av rekrutteringstjenesten. Arbeidsoppgavene er i skjæringspunktet mellom system, organisasjon og brukere, og vil blant annet være:

• 2.linje brukerstøtte, saksløsning og feilretting
• Kunderådgivning, fagstøtte og test av nye releaser
• Deltakelse i aktuelle prosjekter
• Videreutvikling av systemer, prosesser og rutiner

Kvalifikasjoner

For å få til en god forvaltning av systemene og kunne bidra til videreutvikling av tjenestene mener vi det er en fordel om du har øye for detaljer samtidig som du ser sammenhengen mellom ulike systemer og integrasjonsløsninger. Vi ser etter deg som har generell god systemteknisk kompetanse og kjennskap til rekruttering.

I tillegg ser vi det som en fordel om du har:

• erfaring med større lønns-, personal- og rekrutteringssystemer
• erfaring med saksløsning, testing og forbedringsarbeid
• erfaring fra prosjektarbeid

og/eller

• relevant utdanning

Personlige egenskaper

Det er viktig for oss at du vil trives både med arbeidsoppgaver og arbeidsmiljøet, derfor vektlegger vi personlig egnethet i tilsettingen.

Vi søker deg som:

• har stor interesse for rekruttering og systemer
• er strukturert, selvgående og har god oversikt
• er fremoverlent og interessert i forbedring
• er nysgjerrig på å finne årsaker og ønsker å komme frem til gode løsninger
• liker med å jobbe sammen med kolleger fra ulike fagområder
• motiveres av å bidra til en enklere hverdag for våre kolleger på sykehusene, så de kan bruke mer tid på pasientbehandlingen

Vi tilbyr

• Et arbeidsmiljø som preges av godt samarbeid, deling og humor
• Faglig utfordrende oppgaver og gode utviklingsmuligheter
• Fleksible ordninger for arbeidstid og sted
• Gode forsikrings- og pensjonsvilkår