Forsvarsmateriell Maritime Kapasiteter søker en dyktig og engasjert rådgiver innen integrert logistikkstøtte (ILS). Stillingen er lokalisert ved Haakonsvern orlogsstasjon i Bergen, og du vil inngå i en dynamisk og tverrfaglig faggruppe som arbeider tett med prosjektledere og fagspesialister for å sikre effektiv og kostnadseffektiv forvaltning av Sjøforsvarets materiellsystemer.

Norge er en maritim og arktisk nasjon med sterke maritime interesser. Maritime kapasiteter er ansvarlige for fremskaffelse og forvaltning av Sjøforsvarets fartøy og systemer, og leverer kampklare materiellsystemer som er trygge å bruke.

Hva gjør en ILS-rådgiver?
Tenk deg at du jobber med et nytt militært fartøysprosjekt. Hvordan sikrer du at fartøyet ikke bare oppfyller dagens operative krav, men også kan vedlikeholdes og oppgraderes i fremtiden? Er det mulig å bytte ut kritiske deler om 15 år, eller vil det kreve omfattende modifikasjoner? Din rolle er å sørge for at alle systemer fungerer optimalt, og at fartøyet kan opereres og vedlikeholdes effektivt over tid. En ILS-rådgiver gjør dette i komplekse sammenhenger med høye krav til operativ sikkerhet og teknologisk avanserte løsninger. Som ILS-rådgiver sørger du for at forsvarssystemer er bærekraftige og pålitelige gjennom hele sin levetid, fra design til kontinuerlige oppgraderinger og utfasing.

Integrert logistikkstøtte er en metode med internasjonal anerkjennelse, spesielt i forsvarsindustrien, men den benyttes også innen luftfart, romfart, skipsfart og bilindustri. ILS-medarbeidere er spesialister på å planlegge, utvikle og implementere effektive logistikkløsninger som integrerer ulike tekniske systemer. De har også ansvaret for å sikre at disse systemene forblir pålitelige, vedlikeholdbare og tilgjengelige gjennom hele deres levetid.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for integrert logistikkstøtte i tildelte prosjekter
• Lede utarbeidelse av dokumentasjon som logistikkonsepter og materielldriftsplaner
• Koordinere og følge opp logistikkbehov med kontraktspartnere
• Videreutvikle logistikkstøtte og livssyklusinformasjon
• Bistå med saksbehandling og oppfølging av dokumentasjon og materiell
• Legge til rette for overføring til drift
• Bidra i forbindelse med kurs og opplæring innen fagområdet

Kvalifikasjoner

• Fullført utdanning på bachelornivå innen relevant fagområde. Annen utdanning eller lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring fra drift, vedlikehold eller forvaltning av maritime materiellsystemer eller tekniske anlegg
• Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
• Søker må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig og Nato Secret

Ønskelig

• Erfaring fra arbeid med komplekse prosjekter innen logistikkstøtte eller teknisk forvaltning av komplekse systemer, gjerne innen forsvarssektoren
• Prosjektutdanning, PRINSIX eller tilsvarende
• Opplæringserfaring

Personlige egenskaper

• Strukturert og analytisk
• Evne til behovsorientert tankegang
• Faglig nysgjerrig og oppdatert, med en naturlig delingsvilje overfor kolleger

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnitt 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause pr. dag
• Bedriftshelsetjeneste
• Medlemskap i Statens pensjonskasse. Les mer på https://www.spk.no/
• Mulighet for å søke plass i Sjøforsvarets barnehage, lokalisert inne på Haakonsvern orlogsstasjon
• På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang til svømmehall og styrkerom, og du vil ha mulighet for å trene i arbeidstiden
• Parkeringsmuligheter

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som Rådgiver kode 1434, lønnsspenn kroner 615.700 til 720.100 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og for spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.