Innovasjon Norge jobber hver dag for å sikre verdiskapende næringsutvikling i hele landet. En sentral faktor for å lykkes er evnen til fornying, å jobbe helhetlig på tvers av fag og geografi – og at vi får det beste ut av våre dyktige medarbeidere.
Som plattformleder for AI-teamet vil du bli en nøkkelperson i å drive og utvikle Innovasjon Norges KI-løsninger med mål om å effektivisere organisasjonen. Vi i Produktorganisasjonen er organisert i områder, og du vil være en del av området Dataintelligens. Her vil du jobbe tett sammen med to andre team, Dataplattform og Integrasjon og DevOps. Du vil også ha en sentral rolle i samarbeidet mellom AI-teamet og resten av organisasjonen.

Dine arbeidsoppgaver:

• Være med på å definere teamets visjon og strategi og påse at arbeidet som utføres er i tråd med Innovasjon Norges overordnede strategi og OKR (Objectives and Key Results).
• Balansere utforskning og implementering av KI-løsninger for å bidra til smartere og mer effektive prosesser i hele organisasjonen.
• Fokus på verdiskaping fra KI-løsninger i Innovasjon Norge.
• Tilrettelegge for sikker bruk av KI-løsninger på tvers av produkt- og linjeorganisasjonen.
• Sørge for at løsningene som bygges følger Innovasjon Norge sine arkitektur og sikkerhetsprinsipper.
• Følge og videreutvikle KI-Policy basert på lovgivning, etikk og ansvarlig bruk av KI.
• Lede og sikre et trygt og produktivt arbeidsmiljø i et hybrid team av medarbeidere i Stavanger og Oslo med solid KI-kompetanse.
• Teamet har ansvaret for hele livsløpet til KI-løsningen: nyutvikling, vedlikehold og til slutt avvikling.

Du har høyere utdanning innen relevant fagfelt som informatikk, informasjonsteknologi, matematikk eller lignende. Erfaring med bygging av KI-løsninger, spesielt bruk av store språkmodeller og erfaring i teknologier som Python, SQL, Fabric og Azure er ønskelig. Du har også relevant erfaring innen Data-engineering, AI-engineering eller Software-engineering. Det er en fordel om du kan bygge robuste løsninger, inkludert deployment, monitorering og evaluering.

Du vil bidra til å bygge solide løsninger for hvordan Innovasjon Norge kan bruke intelligent teknologi til å levere verdi – for både virksomheten og kunder. Rollen krever at du er utforskende og samtidig i stand til å motivere og lede teamet til å sette sikre løsninger ut i produksjon. Derfor er det viktig at du er strukturert, analytisk og nysgjerrig, og at du har god forretningsforståelse.

En sentral del av denne rollen innebærer samarbeid og kommunikasjon med resten av organisasjonen. Det er derfor viktig at du kommuniserer tydelig, både muntlig og skriftlig, på norsk og engelsk.

Hvorfor jobbe i Innovasjon Norge? Stillingen vil gi deg mulighet til å utvikle ditt nasjonale og internasjonale nettverk, både internt med kontorer i alle landets fylker samt i over 20 land verden over. Vi er opptatt av faglig utvikling, og har derfor øremerket 40 timer hvert år som alle kan få bruke på å bli enda bedre i faget sitt. Vi er en dynamisk og innovativ organisasjon som har stort fokus på å tilrettelegge for at alle skal få være den de er og være gode i jobben sin. Vi har fleksitid, mulighet for delvis hjemmekontor og svært gode pensjons- og forsikringsordninger.

Høres dette spennende ut? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 10. august

Ta gjerne kontakt ved ytterligere spørsmål: avdelingsleder Sverre Dørheim, tlf. 412 93 403.

Innovasjon Norge ønsker medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Innovasjon Norge vil kunne gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater for å verifisere dokumenter/opplysninger og vurdere sikkerhetsrelaterte forhold. Aktuelle kandidater vil motta ytterligere informasjon om dette. Videre må aktuelle søkere være forberedt på å oppgi informasjon om tilknytning til land med høy risiko i forbindelse med en sikkerhetsvurdering. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med en begrunnet anmodning om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke søknaden.