Har du kunnskap om og interesse for planlegging, videreutvikle ressurs- og aktivitetsplanleggingsprosesser, og vil være vår nye medarbeider? Vi søker etter en dyktig medarbeider som har god kompetanse og erfaring innen planlegging og planleggingsverktøy for aktivitet og ressursstyring. Som planlegger vil du være en del av et team som sammen bidrar med materiellanskaffelser til Sjøforsvaret.

Langtidsplanen for Forsvaret indikerer at det meste av Sjøforsvarets fartøys struktur skal fornyes. Det innebærer anskaffelse av nye fregatter, ubåter og et betydelig antall standardiserte fartøyer. Som ansatt i Maritime Kapasiteter vil du kunne bli en sentral bidragsyter til et svært viktig samfunnsoppdrag og til det som omtales som et historisk løft for Sjøforsvaret.

Arbeidsoppgaver

Som planlegger vil ditt ansvar være å ressurs- og aktivitetsplanlegge tekniske ingeniører for å bidra i ulike prosjekt for materiellanskaffelser til Sjøforsvaret. Jobben vil innebære følgende ansvar og oppgaver:

• Ressurs og aktivitetsplanlegge produksjon
• Systematisere og legge til rette for effektiv ressursbruk
• Koordinere på tvers av avdelinger
• Bidra til å videreutvikle ressursstyringsprosesser og prosedyrer

Kvalifikasjoner

• For seniorrådgiver kreves master innen relevant fagområde og relevant arbeidserfaring
• For seniorkonsulent kreves bachelor innen relevant fagområde
• Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formell utdanning
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Du må kunne sikkerhetsklareres for nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer på https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering

Det er en fordel om du i tillegg har:

• Erfaring innen planlegging og ressursstyring
• Kjennskap til planleggingsverktøy og ERP-systemer
• Kunnskaper innen prosessutvikling
• Erfaring fra forsvarssektoren

Personlige egenskaper

• Du har evne til å arbeide selvstendig så vel som i team
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Du er strukturert og analytisk
• Du har god helhetsoversikt og vurderingsevne
• Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske fagmiljø.
• Arbeid med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap.
• Fleksibel arbeidstid
• Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden. På Haakonsvern orlogsstasjon har du tilgang på treningsanlegg med svømmehall, styrkerom, klatrevegg, slyngerom mm.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no).
• Bedriftshelsetjeneste
• Mulighet for å søke plass i Sjøforsvarets barnehage, lokalisert inne på Haakonsvern orlogsstasjon.
• Parkeringsmuligheter

Seniorkonsulent
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorkonsulent SKO 1363 lønnsspenn fra kr 590 000 til kr 730 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Seniorrådgiver
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver SKO 1364 lønnsspenn fra kr 700 000 til kr 910 000 brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier integritet, respekt og ansvar.

Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette.