Vil du være en nøkkelperson i Norges beredskap?
Har du lederutdanning fra Forsvaret og ønsker å bruke din kompetanse til noe som virkelig betyr noe – her og nå? Som områdesjef i Heimevernet får du en sentral rolle i det lokale beredskapsarbeidet, med ansvar for å lede et kompani reservister i et av våre HV-områder.
Heimevernet er en viktig del av Norges totalforsvar, og som områdesjef får du ansvar for å planlegge, organisere og gjennomføre årlige treninger, samtidig som du sørger for at personell og ressurser er klare til innsats ved behov. Du blir en del av et miljø der samhold, ansvar og evne til å reagere raskt står i sentrum.
Opplandske heimevernsdistrikt 05 (HV-05) søker nå områdesjef (kompanisjef) for Oppland heimevernsområde.
Dette er et meningsfullt verv med militær grad som kaptein/kapteinløytnant – for deg som ønsker å bidra aktivt til samfunnssikkerhet og lokal beredskap.
Stillingen som områdesjef (tilsvarende kompanisjef) for Oppland Utrykningsområde er ledig fra 1. august 2025. Områdesjefsstillingen er et verv, og er tillagt militær grad som kaptein/ kapteinløytnant.
Vervet er tillagt grad OF2; Kaptein/kapteinløytnant. Vernepliktig og utskrevet befal, samt HV-befal som er utdannet gjennom kurs i Heimevernet kan søke stillingen. Søkeren bør være bosatt innenfor eller i nær tilknytning til HV-områdets geografiske grenser.
Krav til stilling
Ønskelig
All tjeneste som områdesjef godtgjøres etter «Bestemmelse om godtgjøring av tjeneste og utdanning i Forsvaret for personell som ikke er ansatt i Forsvaret og militære lærlinger (Fredsregulativet del I)», og består av 3 deler
I tillegg tilkommer et skattepliktig administrativt kompensasjonstillegg på kr 1800,- pr mnd, for bla dekning av kontorhold og telefon.
Gode muligheter for personlig og faglig utvikling, med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer. Verv som områdesjef inngås for 5 år, med mulighet for forlengelse. Tjenesten som områdesjef gir ikke rettigheter eller ansiennitet som ansatt i Forsvaret.
Annet:
Komplett instruks for områdesjefer ettersendes på forespørsel
En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.
Som en del av Heimevernet er du viktig for Forsvarets mobiliseringsstyrke. Heimevernet består av 40.000 soldater som kan stille opp på kort varsel. Lokale styrker kan også bli bedt om å bistå sivile myndigheter ved naturkatastrofer, leteaksjoner og ulykker og er et viktig bindeledd mellom Forsvaret og det sivile samfunnet.
Opplandske heimevernsdistrikt (HV-05) holder til i Terningmoen leir ved Elverum og omfatter fylket Innlandet.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Ledelse, Områdesjef, Sikkerhets, Beredskap, Sikkerhetsledelse
Få e-postvarsling