Forsvarets Sanitet (FSAN) er Forsvarets sentrale sanitetsorganisasjon. FSAN skal videreutvikle sanitets- og veterinærtjenesten i Forsvaret og bidra til utvikling av det militærmedisinske fagområdet både i NATO og i totalforsvarssammenheng. Hovedtyngden av FSANs virksomhet er lokalisert til Sessvollmoen i Ullensaker.

Institutt for Militærpsykiatri og Stressmestring (IMPS) er en av FSANs fagavdelinger. IMPS primæroppdrag er å støtte Forsvaret med stressmestringskapasitet ved kriser og alvorlige hendelser. Instituttet støtter militære avdelinger med behandling, forebygging og støtte til helsefremmende aktiviteter. Vi gir råd til militære ledere om hvordan de best tar vare på og bygger personellets psykiske kapasitet. Gjennom Forsvarets sykestuer gir vi, i samarbeid med militærlegene, behandling av psykiske belastningsskader.

Vi søker nå etter en dyktig psykolog til Stressmestringsteam Østlandet (SMT-Ø). Stillingen har arbeidsplass på sykestuen på Sessvollmoen, men må være forberedt på å støtte andre militære leire primært i Østlandsområdet. Du kan også påvente å måtte støtte avdelinger i utlandet for kortere perioder for oppfølging av personell.

Arbeidsoppgaver

Klinisk praksis: Drive rådgivning, diagnostikk og behandling av både vernepliktige, yrkesansatte og veteraner (ett år etter tjeneste). Drive sakkyndighetsarbeid med dertil utredning og vurdering med tanke på tjenestedyktighet og tjenesteplassering.
Undervisning: Undervise i belastningsrelaterte psykiske plager, krisehåndtering, stressmestring og psykologisk ivaretakelse – med spesielt fokus på ledere. Operativ resilienstrening (ORT) står sentralt i denne undervisningen.
Lederstøtte og rådgivning: Støtte ledere med å personellivaretagelse for å øke og opprettholde den enkelte og avdelingens resiliens i fred, krise og krig. Støtte den enkelte leder i selvivaretagelse. Gi råd i egen linje for å understøtte fagmyndighetsansvaret.
FOU: Støtte FOU arbeidet ved IMPS ved behov.
Kompetanseheving: Vedlikeholde og utvikle egen kompetanse innen fagfeltet.

Kvalifikasjoner

• Godkjent norsk autorisasjon som psykolog
• Kunne bestå fysiske tester i Forsvaret til minimum karakter 4. Testkrav finnes på Forsvarets app «Fysiske tester i Forsvaret»
• Norsk statsborgerskap
• Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/NATO SECRET før tiltredelse
• Det kreves vernepliktig akademiker (VA) kurs. Ved manglende VA-kurs forutsettes det villighet til å gjennomføre kurset ved første anledning etter tiltredelse i stilling.

Det er ønskelig med:

• Førerkort kl B
• Kjennskap og erfaring fra Forsvaret

Personlige egenskaper

• Vi ser etter en kollega som er motivert, løsningsorientert, selvstendig og har gode holdninger og verdier.
• Må kunne trives i ett hektisk miljø og ha gode samarbeidsevner.
• Er initiativrik og utviklingsorientert og er komfortabel med krevende og sammensatte arbeidsoppgaver.
• Skal kunne identifisere seg selv med Forsvarets kjerneverdier ÅPENHET, RESPEKT, ANSVAR og MOT.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Spennende arbeidsoppgaver i en virksomhet med et svært viktig samfunnsoppdrag.
• En arbeidsplass med et inkluderende arbeidsliv
• Godt arbeidsmiljø og fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med bl.a. trening i arbeidstiden
• Personlig og faglig utvikling
• Stillingen lønnes etter statens lønnsregulativ som psykolog / psykologspesialist (SKO 1519 / 1520) som Kaptein/Kapteinløytnant/Rittmester / Major/Orlogskaptein, for tiden 594.500 – 667.700,- / 624.500 – 720.100,- brutto per år. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes. Det trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60 med redusert bundet arbeidstid (RBA) på 18 timer pr uke, fra tiltredelsesdato 01.08.2025. Det betyr at du er tilsatt 100% i Forsvaret, men at du kun er bundet til denne jobben 18 timer pr uke. Du kan utøve annet arbeid etter godkjenning fra arbeidsgiver. Vi gjør oppmerksom på at Forsvaret er din hovedarbeidsgiver, og at du kan bli innkalt til å jobbe utover disse timene dersom situasjonen krever det. T-60 innebærer et fast tilsettingsforhold til Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad.