Sektor Helse og omsorg drifter institusjoner, tjenester til hjemmeboende, tjenester til bofellesskap og fysio-/ergoterapi og servicetjeneste.
Kleppestø sykehjem ligger i Helsetunområdet på Kleppestø, og tar imot pasienter som har behov for korttid-rehabilitering, avlastning, medisinsk behandling og/eller langtidsopphold – til sammen 91 plasser.

Det er nå ledig lederstilling for korttidsavdelinger som gir tjenester innen opptrening, rehabilitering, palliasjon og øyeblikkelig hjelp. Pasientene er både eldre og yngre.

Vi er en flott ledergruppe med mye erfaring, samt god og variert kompetanse. Kommunens ulike støttetjenester bistår lederne med råd og praktisk hjelp. Det gis opplæring både gjennom interne kurs og via kollegial veiledning.

Kan du være den vi trenger til å lede denne avdelingen og være en del av lederfellesskapet?

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du bli en del av et lederteam på 7 personer, samt institusjonsleder. Lederne er stedfortrederefor hverandre i ferier og korte fravær. Som leder hos oss rapporterer du tilinstitusjonsleder. Sykehjemmenes ledere har et godt og kontinuerlig samarbeidmed tillitsvalgte og vernetjenesten.

• Som leder vil du ha fag-, budsjett- og personalansvar for avdelingen
• Kvalitet og forbedringsarbeid i egen avdeling og for sykehjemmene som helhet
• Planlegging av den daglige driften av avdelingen, sikre gode rutiner med høykvalitet
• Utarbeiding av årlige planer for avdelingen – herunder beredskapsplan, opplæring,kompetanseplan og turnus
• Rekruttering av ansatte
• Medarbeidersamtaler og planlegging av kompetansebehov i egenavdeling
• Tett samarbeid med gruppe ansvarlig sykepleier ved avdelingen

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier
• Hvis du har ledererfaring, kan det bli vektlagt. Lederutdanning kan være et fortrinn
• Ønskelig med erfaring og interesse innenfor de fagområder som avdelingen representerer
• Vi trenger deg med god digital kunnskap og erfaring i bruk av blant annet fagsystemer og turnus programmer
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk
• Tilfredsstillende politiattest kreves og må fremlegges ved tiltredelse

Personlige egenskaper

Vi ønsker oss en leder:

• som evner å skape gode relasjoner
• som er beslutningssterk, kommuniserer godt og har evner til å gjennomføre gode prosesser innenfor gjeldende rammer
• som oppfattes som rettferdig og løsningsorientert, viser vilje til dialog og involvering av de ansatte og følger opp med god tilstedeværelse og integritet
• som evner å bygge felles kultur, lede sammen med andre og finne gode løsninger innenfor rammen av fag, kvalitet og økonomi
• som er fleksibel og ser muligheter i stedet for begrensninger i daglig drift, og tør å tenke nytt og utfordre etablerte ordninger der det er hensiktsmessig
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Fri gruppelivs- og ulykkesforsikring
• Gode pensjonsordninger (KLP)
• Et inkluderende og godt arbeidsfellesskap der vi drar lasset sammen og tar vare på hverandre

Generelle opplysninger: *I henhold til offentlighetsloven §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjortselv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsketikke etterkommes, vil søkeren bli varslet om dette før søkerliste utarbeides.
Eventuelle vitnemål og attester legges inn som vedlegg til søknaden.

Raus – interessert – modig – kompetent

Askøy kommune er med våre rundt 30.000 innbyggere og 2000 medarbeidere en av de største kommunene og arbeidsplassene i Vestland fylke. Askøy ligger nordvest for Bergen, og det tar kun 15 minutter å kjøre fra Bergen sentrum til kommunesenteret Kleppestø. Det er også enkelt å reise kollektivt med hurtigbåt eller buss.

Sammen jobber vi for å gi øyens innbyggere et godt bomiljø med gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, og kultur- og fritidstilbud.

For at vi skal kunne løse oppgavene våre best mulig trenger vi medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, erfaring og perspektiver. Vi ser på mangfold som en styrke, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.