Innovasjon Norge har i dag kontor i Houston som jobber med å skape markedsmuligheter innenfor særlig energisektoren, herunder energiomstilling, hydrogen, CCUS samt maritim næring. Vi opplever også økt interesse og muligheter for norske løsninger innen fornybar energi, helse og romfartsindustrien.
Du vil ha ansvar for Innovasjon Norges satsing i Houston-området, og sikre at vi når våre mål og resultater i tett samarbeid med Innovasjon Norges kollegaer i New York, Washington D.C, San Fransisco/Silicon Valley, Norges ambassade i Washington D.C, og øvrige samarbeidspartnere i Team Norway. Stillingen er en fast ansettelse i Innovasjon Norge, underlagt den norske ambassaden i Washington D.C. for en periode på 2+1+1 år. Arbeidssted vil være Innovasjon Norges kontor i Houston.
Du har internasjonal erfaring og drives av å kunne lede prosjekter til gode resultater. Du er operativ, har stor gjennomføringskraft og sikrer at oppgaver blir fullført effektivt. Sterke samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter er avgjørende, da stillingen innebærer tett samarbeid med interne og eksterne partnere. Du har forståelse for Innovasjon Norges rolle og er en etterrettelig og profesjonell representant. Rollen innebærer stor variasjon av oppgaver og ansvar, og krever evnen til å balansere struktur og systematikk med en pragmatisk tilnærming.
Arbeidssted: Innovasjon Norges kontor i Houston. En del reiseaktivitet i regionen vil måtte forventes, i tillegg til ordinære tjenestereiser til Norge.
Krav til søkerne:
Søknadsfrist: 19. september.
Ønsket tiltredelse: 1. januar 2025.
Kontaktperson: Regiondirektør Americas, grethe.bergsland@innovasjonnorge.no
Innovasjon Norge ønsker medarbeidere med forskjellige kompetanser, perspektiver, alder, kjønn og livserfaringer. Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i søknaden.
Innovasjon Norge vil kunne gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater for å verifisere dokumenter/opplysninger og vurdere sikkerhetsrelaterte forhold. Aktuelle kandidater vil motta ytterligere informasjon om dette. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Opplysninger om deg kan bli gjort offentlige selv om du har kommet med en begrunnet anmodning om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil vi varsle deg og du vil få mulighet til å trekke søknaden.
innovasjon, USA, ledelse, forretningsutvikling, marked
Få e-postvarsling