Forsvarets enhet for regelverk og dokumentasjonsforvaltning (FERD) i Forsvarets fellestjenester (FFT) består av to seksjoner. Stillingen tilhører seksjon for regelverk og juridiske tjenester. I seksjon for regelverk og juridiske tjenester er det ledig fast stilling som juridisk rådgiver. Seksjonen ivaretar rollen som forsvarsledelsens rådgiver innen intern regelverksproduksjon i Forsvaret, samt gir juridisk rådgiving innen et bredt spekter av fagområder til avdelingene og staben i Forsvarets fellestjenester. Seksjonen består av syv ansatte og en lærling, og holder til på Akershus festning i Oslo.
Du kommer til en arbeidsplass med interessante og meningsfylte oppgaver, flotte kollegaer og et godt arbeidsmiljø preget av høy faglig kompetanse med fokus på utvikling. De juridiske rådgivningsoppgavene vil være innenfor et bredt spekter, eksempelvis forvaltningsrett, arkivrett, erstatningsrett, militærjuridiske rettsområder mv. I tillegg ivaretar stillingen rollen som lokal personvernrådgiver i driftsenheten Forsvarets fellestjenester. Det kan påregnes noe reiseaktivitet.
Stillingen er ledig for fast tilsetting. Oppstart er våren 2025. Du kan også finne nærmere informasjon om avdelingen under Forsvarets fellestjenester på forsvaret.no. Dersom du har spørsmål angående stillingen, må du gjerne ringe seksjonens leder (Simen Egeberg, tlf 94 24 87 12) for en hyggelig og avklarende prat.
Arbeidsoppgavene vil være av faglig art, og innebærer følgende:
Den som ansettes må:
I tillegg er det ønskelig at du har:
Vi ønsker en kollega som har evne til helhetsforståelse i en kompleks virksomhet. Du er strukturert, har faglig integritet og gode analytiske evner. Videre har du gode skriftlig og muntlige fremstillingsevner og trives med å jobbe både selvstendig og sammen med andre.
Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Avsluttende høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (NOKUT godkjennes også) og godkjenningen må dokumenteres.
En
jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å
skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken
stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.
For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er
satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved
å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og
våge å si ifra.
Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.
I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.
Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.
Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.
Les mer om jobb i Forsvaret.
Regelverk
Få e-postvarsling