HR i Sykehuspartner ivaretar hele spekteret av oppgaver innenfor HR-feltet i organisasjonen og består av 18 medarbeidere fordelt på to avdelinger: HR/HMS og Organisasjonsutvikling (OU).
HR/HMS har blant annet ansvar for ulike personalforvaltningsoppgaver, rekruttering, lederstøtte, personvern, HMS og forhandlinger. OU har ansvar for å utvikle og forvalte sentrale system og konsept innen kompetanse, lederutvikling og lederopplæring, samt yte bistand i organisasjonsutviklingsprosesser og implementeringsprosjekter.
Vi trenger en vikar høsten 2022 da en av våre medarbeidere skal ha permisjon. Tidsrom: 15.08.2022 – 31.01.2023
Vi ønsker at du har kompetanse og erfaring innen drift og HR-systemer. Du er lærevillig, effektiv og kundeorientert og liker å få ting gjort! Du vil få et selvstendig ansvar for tildelte arbeidsområder og oppgaver, samtidig som du vil være del av et sterkt fagteam som samarbeider godt internt med organisasjonen for øvrig.
Du trives med rutineoppgaver, men har også evne til å se helheten, samt forstå sammenhengen og avhengigheter mellom systemer og tjenester
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens § 25.
Sykehuspartner – en partner for helsetjenester i utvikling
Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst.
Sykehuspartner forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Sykehuspartner har ca 1700 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset.
Sykehuspartner er miljøsertifisert.
Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV , nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Få e-postvarsling