Brigade Finnmark (BRIG F) søker en erfaren og engasjert leder til avdelingens logistikkseksjon. I rollen som seksjonssjef vil du ha ansvaret for å lede avdelingens totale logistikkaktiviteter innen anskaffelser, materiellforvaltning, transport, ammunisjon, sanitet, vedlikehold og etterforsyning. Dette innebærer planlegging, koordinering og videreutvikling av avdelingens samlede logistikkunderstøttelse.

Som seksjonssjef har du fagansvar for logistikk i BRIG F, personalansvar for undergitte ledere, samt budsjettansvar.

Arbeidsoppgaver

• Lede, koordinere, utvikle og følge opp logistikktjenesten i brigade Finnmark (BRIG F) i fred, krise og krig.
  Være sjef BRIG F sin rådgiver og saksansvarlig innenfor fagområdet logistikk og materiellforvaltning.
• Organisere og lede arbeidet ved seksjonen.
• Ivareta avdelingssjefens materiellkontrollansvar og materiellsikkerhetsansvar.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU)
• Erfaring fra logistikkarbeid
• Ledererfaring
• Erfaring fra stabsarbeid på minimum bataljonsnivå, brigadenivå eller tilsvarende
• Norsk statsborgerskap
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)
• Førerkort klasse B (personbil/varebil)
• Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret

Det er en fordel om du også har:

• Videregående offisersutdanning
• Erfaring med HMS arbeid
• Erfaring med SAP
• Det er ønskelig med erfaring fra internasjonale operasjoner

Personlige egenskaper

• Strukturert og løsningsorientert
• God kommunikasjon og samarbeidsevne
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• God helhetsoversikt og stor arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Lønn etter statens lønnsregulativ som Oberstløytnant/Kommandørkaptein i stillingskode 1521 for tiden kr. 760.000 – 783.800 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• Godt arbeidsmiljø med mulighet for fleksibel arbeidstid
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden
• Gode lånemuligheter gjennom Statens Pensjonskasse
• Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse
• Porsangmoen leir har flere velferdstilbud for ansatte, som blant annet jakt og fiske, hytter i naturen som man kan låne, utlån av kajakk, ski- og frilufts utstyr.
  Her finnes også egen idrettshall, svømmebasseng, kino og flere trenings rom tilgjengelig for ansatte på Porsangmoen.

Porsangmoen leir er hovedkvarteret til brigade Finnmark. Leiren ligger snaue 2 mil sør for Lakselv i Finnmark fylke.
Etter en del år uten særlig aktivitet blir Porsangmoen nå utviklet til å være et militært kraftsenter i den nordligste delen av landet vårt.
Porsanger kommune har mye å tilby for naturelskere med blant annet tre store lakse-elver, et stort antall fiskevann, og mange scooter- og skiløyper. Porsanger har svømmebasseng og innendørs idrettshall for idretter som blant annet håndball, innebandy, basketball, volleyball og klatring.
Det finnes også flere utendørs fotballbaner og en friidrettsbane. Fra Lakselv flyplass går det direkte fly til Oslo.

Ved å flytte til Finnmark kan du få en rekke økonomiske fordeler som nedskriving av studielån, lavere skatt på alminnelig inntekt, ekstra fradrag på skatten i form av Finnmarksfradrag og gratis barnehage.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.10.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler