Luftforsvarets tekniske skole benytter verdensledende teknologi for å utdanne teknisk personell, og vi ser etter deg som vil være med på å utvikle den flytekniske utdanningen og lære opp Luftforsvaretsfremtidige flyteknikere.

Vår visjon er «Best på utdanning». Vi legger derfor stor vekt på å ha motiverte og engasjerte medarbeiderepå alle nivå, og søker derfor deg som jobber godt selvstendig og som har erfaring med tekniske systemerog vedlikehold. Hos oss får du en spennende og viktig jobb i et godt arbeidsmiljø med gode muligheter forpersonlig og faglig utvikling.

Arbeidsoppgaver

• Hovedoppgaven er undervisning innenfor fagfeltene flysystem (B1) eller avionikk (B2).
• Utvikle undervisningsopplegg/ materiell.
• Utføre drift og teknisk støtte på praksismateriell

Kvalifikasjoner

• Flyteknisk grunnutdanning B1 eller B2 med bestått eksamen iht kravene for EASA/ EMAR (PART 66 – minimum 75%). Relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere for kravet til bestått eksamen med 75%.
• Befalsutdanning
• Norsk statsborgerskap
• Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG/ NATO SECRET.
• Den som ansettes må ha god helse og være i god fysisk form, og kunne bestå fysisk test med karakter 4/4.
• Tjeneste i internasjonale operasjoner (INTOPS) må kunne påregnes.
• Før tiltredelse må medisinsk og fysisk utsjekk for INTOPS være gjennomført og bestått.
• Søker må være villige til å ta tilleggsutdanning hvis arbeidsgiver finner det relevant og nødvendig.

Det er ønskelig med:

• Relevant praksis og undervisningserfaring
• Gode muntlig- og skriftlig norsk- og engelskkunnskaper.
• Typekurs på relevant fly- eller helikopter type.
• Pedagogisk utdanning

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som trives i undervisningssituasjon blant unge mennesker og som:

• er positiv og nysgjerrig
• jobber godt sammen med andre
• kan arbeide selvstendig og strukturert
• ønsker faglig utvikling

Av hensyn til teamkompetanse ved skolen vil det ved tilsetting bli tatt hensyn til sammensetning frafagfeltene flysystem (B1) eller avionikk (B2).

Vi tilbyr

• En spennende arbeidsplass med godt arbeidsmiljø.
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling.
• Gode pensjons- og velferdsordninger.
• Mulighet for trening i arbeidstiden.
• Fleksibel arbeidstid.
• Egen bedriftshelsetjeneste.
• Lønn etter Statens lønnsregulativ og Luftforsvarets lønnsmatrise. Sersjant (OR5): for tiden kr 502.300-524.700,- Vingsersjant/Sersjant 1.klasse (OR5+) for tiden kr 604.900-635.400,- eller oversersjant (OR6) for tiden kr 667.700– 708.000, avhengig av kvalifikasjoner og grad. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Tjenestested
Skolen er av Stortinget vedtatt flyttet til Værnes innen utgangen av 2026 og kunngjøres derfor med tjenestested Værnes. Før flyttingen finner sted, må det imidlertid påregnes å ha tjeneste ved Kjevik, men med tilrettelegging for fjernkontor når det ikke er undervisning.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse. Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
Tiltredelsesdato er 1.august 2025, eller så snart som mulig etter avtale med søker.