Er du interessert i klima og har god tallforståelse og analytiske evner? Vil du bruke faget ditt i komplekse saker som bidrar til å nå klimamålene? Da kan du være den vi ser etter!

Vi i Miljødirektoratet søker etter en dyktig kollega som kan styrke klimaarbeidet vårt i seksjon for industri og klimaomstilling. Seksjonen har ansvar for å utrede hvordan tiltak innen industri kan bidra til lavutslippssamfunnet, der resultater fra arbeidet publiseres i den årlige rapporten Klimatiltak i Norge. Seksjonen forvalter også CO2-kompensasjonsordningen for industrien. Det er innført et nytt krav om at minst 40 prosent av utbetalt CO2-kompensasjon skal brukes på tiltak som bidrar til enten reduksjon av klimagassutslipp eller energieffektivisering. Industrien skal utarbeide tiltaksplaner som skal godkjennes av Miljødirektoratet.

Seksjonen har også blant annet ansvaret for å forvalte ETS2 – EUs nye kvotesystemet for veitransport, bygg og andre utvalgte sektorer og karbongrensejusteringsmekanismen CBAM.

1. juni vil to av våre seksjoner i klimaavdelingen få nye porteføljer gjennom en omfordeling av oppgaver – og seksjon for industri og klimaomstilling blir en av de to nye seksjonene. Seksjonen vil ha rundt 14 engasjerte og kompetente medarbeidere som har arbeidssted på Helsfyr i Oslo. Vi samarbeider tett med andre avdelinger i direktoratet og sektormyndigheter, og har god kontakt med industrien.

Hva går jobben ut på?

Som vår nye kollega vil du:

• bidra inn i utredninger knyttet til tiltak og virkemidler for å redusere utslipp fra industrien
• bidra inn i forvaltning av CO2-kompensasjonsordningen for industrien
• bidra inn i seksjonens og avdelingens øvrige oppgaver

Hva kan du?

• du har fullført, eller er i ferd med å fullføre, relevant utdanning på mastergradsnivå – gjerne innenfor naturvitenskaplige og teknologiske fag. Du må ha bestått eksamen før ansettelse.
• du må være god med tall og beregninger
• du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk og engelsk
• du har gjerne kunnskap om norsk industri og interesse for klima
• du har gjerne erfaring fra offentlig forvaltning eller arbeid med regelverk

Som seniorrådgiver er det krav om noen års relevant erfaring.

Og du er en person som

• er analytisk og har gode evner til å vurdere helhet og sammenhenger
• har stor arbeidskapasitet og trives med tidvis høyt arbeidstempo
• trives både med å jobbe selvstendig og sammen med andre
• har evne til å levere innen tidsfrister, er nøyaktig og legger stor vekt på å levere arbeid av høy kvalitet
• trives med variasjon i ansvar og oppgaver, og håndterer å arbeide med flere oppgaver i parallell
• har god samfunns- og rolleforståelse

Hva tilbyr vi?

Hos oss får du:

• fast stilling med lønn som rådgiver eller seniorrådgiver fra kr. 560 000 til kr. 830 000 etter erfaring og kvalifikasjoner. Særskilt kvalifisert søker kan vurderes noe høyere.
• utfordrende arbeidsoppgaver på et viktig samfunnsområde
• gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• et bredt tilbud av sosiale, kulturelle og sportslige aktiviteter – inkludert trening i arbeidstiden
• fleksible arbeidstidsordninger og pensjons- og boliglånsordninger i Statens pensjonskasse (spk.no)

Vil du vite mer?

Hvis du har spørsmål om stillingen, så kan du sende SMS til seksjonsleder Hege Haugland til telefon 97 17 37 62. Spørsmål om søknadsprosessen kan også stilles til HR-seniorrådgiver Yvonne R. Thoresen ved å sende SMS til telefon 98 63 57 20. Når vi får SMS fra deg med oppgitt referanse 44-2025 KIK, så ringer vi deg opp igjen.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Generelle opplysninger

Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.

Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.

Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsdugnaden/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-0). Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.

Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen (https://www.miljodirektoratet.no/personvernerklaring/) vår.