Vi søker en motivert og engasjert medarbeider med kompetanse innen veiledning, lederutvikling og nautikk. Som medarbeider hos oss vil du bidra til å utdanne og forme fremtidens militære ledere og utvikle fagfeltet i Forsvaret.

Sjøkrigsskolen utdanner morgendagens ledere. En kombinasjon av lederutdanning og fagutdanning skaper gode offiserer med høy kompetanse. Sjøkrigsskolens forskningsaktiviteter er rettet mot det sjømilitære domenet, og foregår i spennet mellom sjømakt og sikkerhetspolitikk, maritime operasjoner og lederskap, sjømilitær teknologi og militær logistikk.

Forsvarets høgskole (FHS) har ansvaret for all nivådannende- og akkreditert utdanning i Forsvaret. Høgskolen består av de tre krigsskolene, Institutt for forsvarsstudier, Stabsskolen, Språk- ogetterretningsskolen, Cyberingeniørskolen og Befalsskolen.

FHS har Norges fremste akademiske fagmiljø innen landmakt, sjømakt, luftmakt,fellesoperasjoner og sikkerhets- og forsvarspolitikk. Høgskolen har som hovedoppgave å utdanne befal ogoffiserer til Forsvaret. Forskning og utvikling ved høgskolen bidrar til Forsvarets og samfunnets behov forkunnskap om militære styrkers praktiske muligheter og begrensninger under vekslende teknologiske,sosiale, politiske og kulturelle forhold.

Arbeidsoppgaver

• Være Bransjeveileder for sjømakt, ledelse og navigasjonsutdanning (SLN) med særskilt ansvar for oppfølging og koordinering av SLN klasser og samarbeid med respektive kullsjefer.
• Bidra med koordinering av semester- og årsprogrammer, veiledning, undervisning og oppfølging av skolens offisersutviklingsprogram og seksjonens øvrige oppgaver.
• Bidra med administrasjon og oppfølging av kullets kadetter og elever på alle arenaer (skolehverdag, praksisarenaer, øvelser og offisersutvikling).
• Bidra med oppfølging av kullets offisersutviklingsprogram, herunder undervisning, utvikling, øvingsledelse, veiledning, trening og rettledning av kadetter og elever.
• Bistå seksjonssjef og kullsjef i koordinering av semester- og årsplaner.
• Ved behov støtte med undervisning, veiledning, utvikling og formidling innenfor eget eller avdelingens fagfelt.

Kvalifikasjoner

MÅ-krav:

• Grunnleggende offisersutdanning (GOU/Krigsskole)
• Minimum 2 års Sjøoperativ tjenesteerfaring
• Må ha løst sertifikat D2
• Norsk statsborgerskap
• Bestå fysisk test med krav til karakter 3 i styrke og 3 i utholdenhet
• Tilfredsstille medisinske krav til operasjoner i utlandet
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse

For alle militære stillinger i Forsvaret kreves det godkjent fysisk test, medisinsk skikkethet for operasjoner i utlandet og godkjent sikkerhetsklarering.

For mer informasjon om krav og gradsstruktur, se Forsvaret.no

Den enkelte kandidat vil bli vurdert opp mot avdelingens behov for mangfold, fag- og teamkompetanse.

Personlige egenskaper

• Systematisk, ryddig og strukturert
• Evner å samarbeide på tvers i en mangfoldig og kompleks kunnskapsorganisasjon
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• God helhetsoversikt og stor arbeidskapasitet
• En god rollemodell for sine omgivelser, som harmonerer med Forsvaret kjerneverdier – Respekt, Ansvar & Mot

Annen relevant informasjon:

• Det må påregnes en del reisevirksomhet

Vi tilbyr:

• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer i et godt og positivt arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Gode velferdsordninger, blant annet muligheter for inntil to timers trening i arbeidstiden per uke når arbeidet tillater det

Vilkår og tidspunkt for tilsetting:

Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring.

Stillingskode 1519 Kaptein/Rittmester/Kapteinløytnant (OF2), Årslønn er for tiden fra kr 622 442,- til kr 687 063,- pr år

Av lønnen trekkes 2 % lovbestemtpensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse.

Vi tilbyr

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato (01.08.2025). Med det menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år. Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting