Forsvarets logistikkorganisasjon (FLO) bygger fremtidens logistikkløsninger for Forsvaret. Gjennom nye logistikkonsepter og sivil-militært samarbeid får Forsvaret raskere reaksjonsevne, høyere beredskap og lengreutholdenhet.

FLO Forsyning har ansvar for leveranser innen forsyningstjenester, transporttjenester og renholdstjenester. I dette ligger materiellstyring, etterforsyning (nasjonalt og internasjonalt) og transport for å ivareta Forsvarets og alliertesbehov i daglig drift, øvelser og ved beredskap.

Regional logistikk ledelse Øst-Norge (RLL Ø) er lokalisert med ledelse på Nordkisa, og understøtter Forsvarets avdelingermed materiellregnskapsføring og forsyningstjenester i Østlandsområdet. Staben har nå ledig stilling som Ass S-3/5/7.

Arbeidsoppgaver

• Stabstjeneste, herunder blant annet utarbeidelse av beslutningsstøtte, planlegging og iverksetting av tiltak og aktiviteter, veiledning og støtte, oppfølging og kontroll
• Bidra i operasjonstjeneste på operasjonelt nivå iht K2 direktivet i fred, krise og væpnet konflikt i inn og utlandet i samsvar med enhetens delegerte myndighet og ansvar
• Bidra og delta i planlegging og planarbeid ifm operasjoner, øvelser og treninger
• Materiellforvaltning
• Logistikk fag-/forvaltningstjeneste, planlegge, gjennomføre og effektuere oppdrag innen logistikkvirksomhet på alle nivåer

Kvalifikasjoner

Må-krav:

• Gjennomført grunnleggende befalsutdanning (GBU)
• Videregående befalsutdanning 2. Kravet er ikke ekskluderende, og kan tas etter tiltredelse.
• Norsk statsborgerskap
• Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig/NATO Secret før tiltredelse
• Tilfredsstille medisinske og psykiske krav til internasjonale operasjoner i utlandet (INTOPS)
• Bestå fysisk test med krav til karakter 4 i styrke og 4 i utholdenhet.
  (Se testkrav på forsvaret.no/krav/fysiske-tester-i-forsvaret)

Ønskelige krav:

• Gjennomført Forsynings- og vedlikeholdstjeneste
• Erfaring med stabsarbeid på lavere nivå
• Erfaring med forsyning i Forsvaret

Viktig at all utdanning dokumenteres ved at det lastes opp i Webcruiter og merkes når du søker på stillingen (Vitnemål, tjenesteuttalelser fra forsvaret, sivile attester, førerkort, kompetansebevis, kompetansebrev, kursbevis etc.)

Personlige egenskaper

• Du er motivert og har høy arbeidsmoral
• Du er løsningsorientert og nøyaktig
• Du har svært gode samarbeidsevner og kommuniserer god med side- og overordnet
• Du er strukturert og ryddig i dine arbeidsmetoder
• Du evner å jobbe godt både selvstendig og i team
• Du er ærlig, har høy integritet og jobber aktivt for et godt og inkluderende arbeidsmiljø

Det legges stor vekt på personlig egnethet i vår vurdering av kandidatene.

Vi tilbyr

• Kontrakt med fast ansettelse (T60)
• Gode muligheter for personlig og faglig utvikling med mange spennende arbeidsoppgaver og utfordringer.
• Mulighet for fleksibel arbeidstid.
• Gode pensjons- og velferdsordninger, med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden, samt egen bedriftshelsetjeneste.
• Stillingen lønnes etter FLOs lønnsmatrise, Statens lønnsregulativ. Stillingskode 1567 eller 1580 Stabssersj/Flottmester (OR 7), ligger for tiden i lønnsspennet kr 608.000-725.000.
• Av lønnen trekkes 2% til lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse.

Vilkår og tidspunkt for tilsetting

Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven § 44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.

Stillingen lyses ut med tilsetting T-60, aldersuavhengig kompetanse, fra tiltredelsesdato 01.08.2025 med mulighet for tidligere tiltredelse. Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd pensjonsalder, som pr. i dag er 60 år.

Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. Den som tilsettes disponeres mot stillingen iht. gjeldende tidsbegrensning, minimum tre år.
Forsvarets behov for å beholde kompetanse i stillingen det tilsettes i, gjør at søkere normalt ikke gis mulighet til å søke andre stillinger før det har gått tre år etter tilsetting.
For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler

For stillinger i gradsspennet OR2-OR6 gjelder følgende:
For allerede fast militært tilsatte (T-35 eller T-60) vil nåværende tilsettingsvilkår videreføres i denne stillingen.