Saksbehandler Sykepleier/ Vernepleier Forvaltning og koordinering, Grimstad kommune

• Saksbehandling av søknader om helse- og omsorgstjenester etter gjeldende lovgivning
• Utredning av behov for helse- og omsorgstjenester
• Veilede og informere brukere, pårørende og utførere
• Arbeid med individuell plan
• Tverrfaglig samarbeid med utførende enheter og spesialisthelsetjenesten
• Ansvar for e-link (elektronisk samhandling mellom sykehus, fastlege og kommune) – ukentlig rullering i avdelingen

• Treårig helse- og sosialfaglig utdanning på høyskole/ universitetsnivå (sykepleier/vernepleier)
• Erfaring fra saksbehandling innen offentlig forvaltning og kjennskap til relevant lovgivning som helse- og omsorgslovgivning og forvaltningsrett
• Ved lang erfaring fra arbeid i kommunale helse- og omsorgstjenester med brukergruppen innenfor habilitering, kan kravet til saksbehandlererfaring fravikes
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid i kommunale helsetjenester. Erfaring fra arbeid med brukergruppen innen habilitering er en fordel
• Kjennskap til journalsystemet Gerica er en fordel
• Førerkort klasse B er en fordel

• Lønn i henhold til tariff
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksitid
• Godt arbeidsmiljø og god opplæring
• En spennende stilling med muligheter for faglig og personlig utvikling

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.

Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.

«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.

Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV’en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4